Kanunla, Devlet Memurlar\u0131 Kanunu’nda de\u011fi\u015fiklik yap\u0131l\u0131yor. Buna g\u00f6re, 8 y\u0131l herhangi bir disiplin cezas\u0131 almayan memurlara verilen ilave bir kademe hakk\u0131ndan faydalanmas\u0131n\u0131 sa\u011flayan d\u00fczenleme, Devlet Memurlar\u0131 Kanunu ve Baz\u0131 Kanunlar ile 663 Say\u0131l\u0131 Kanun H\u00fckm\u00fcnde Kararnamede De\u011fi\u015fiklik Yap\u0131lmas\u0131na Dair Kanun \u00e7er\u00e7evesinde s\u00f6zle\u015fmeli stat\u00fcden memur kadrolar\u0131na ge\u00e7enler i\u00e7in de ge\u00e7erli olacak.<\/p>\n
Yabanc\u0131 memleketlerin resmi kurumlar\u0131 veya uluslararas\u0131 kurulu\u015flar yan\u0131nda s\u00f6z konusu nitelikte olabilecek ve Cumhurba\u015fkan\u0131 taraf\u0131ndan belirlenecek uluslararas\u0131 kurulu\u015flarda g\u00f6rev almak isteyen memurlara da ayl\u0131ks\u0131z izin verilebilecek. B\u00f6ylece herhangi bir mali ilave k\u00fclfet olu\u015fmadan kamu g\u00f6revlilerinin \u00fclkenin ulusal menfaatleri ve kamu yarar\u0131 yan\u0131nda kendi mesleki geli\u015fimleri bak\u0131m\u0131ndan da yararl\u0131 olabilecek \u00e7al\u0131\u015fmalara kat\u0131labilmesi imkan\u0131n\u0131n geni\u015fletilmesine y\u00f6nelik d\u00fczenleme yap\u0131lm\u0131\u015f olacak.<\/p>\n<\/div>\n
375 say\u0131l\u0131 Kanun H\u00fckm\u00fcnde Kararname’nin ilgili maddeleri kapsam\u0131nda yer alan y\u00f6netici g\u00f6revlerinden al\u0131n\u0131p veya bu g\u00f6revleri sona erip ilgili kadrolara atamas\u0131 yap\u0131lan ya da an\u0131lan Kanun H\u00fckm\u00fcnde Kararnamenin ge\u00e7ici maddesi uyar\u0131nca ilgili kadrolara atamas\u0131 yap\u0131lan veya atanm\u0131\u015f say\u0131lan ve bilahare bu kadrodayken bu f\u0131kran\u0131n y\u00fcr\u00fcrl\u00fc\u011fe girdi\u011fi tarihten sonra memurluktan kendi istekleriyle \u00e7ekilenlerden tekrar memurlu\u011fa d\u00f6nmek isteyenler, haklar\u0131nda g\u00fcvenlik soru\u015fturmas\u0131 yap\u0131lmas\u0131 ve 2 defadan fazla olmamak kayd\u0131yla bu h\u00fck\u00fcmde yer alan di\u011fer \u015fartlar aranmaks\u0131z\u0131n ve ba\u015fkaca bir i\u015fleme gerek kalmaks\u0131z\u0131n ayr\u0131ld\u0131klar\u0131 kadrolar\u0131na, ayr\u0131lmadan \u00f6nceki \u00f6zl\u00fck haklar\u0131 korunarak ba\u015fvurmalar\u0131n\u0131 takiben en ge\u00e7 3 ay i\u00e7inde atanacak. Bu h\u00fckme g\u00f6re atananlar\u0131n kadrolar\u0131 ba\u015fka bir i\u015fleme gerek kalmaks\u0131z\u0131n ihdas edilmi\u015f ve kurumlar\u0131n kadro cetvellerinin ilgili b\u00f6l\u00fcmlerine eklenmi\u015f, bu \u015fekilde ihdas edilen kadrolar, herhangi bir \u015fekilde bo\u015falmas\u0131 halinde ba\u015fka bir i\u015fleme gerek kalmaks\u0131z\u0131n iptal edilmi\u015f say\u0131lacak.<\/p>\n<\/div>\n
Bu d\u00fczenleme, T\u00fcrkiye B\u00fcy\u00fck Millet Meclisi Ba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131 \u0130dari Te\u015fkilat\u0131 Kanunu’nda belirtilen baz\u0131 kadrolara atananlar veya atanm\u0131\u015f say\u0131lanlar ile 703 Say\u0131l\u0131 Kanun H\u00fckm\u00fcnde Kararnamenin 221’inci maddesinin ilgili h\u00fck\u00fcmleri kapsam\u0131nda TBMM Ba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131 \u0130dari Te\u015fkilat\u0131nda “m\u00fc\u015favir” \u00fcnvanl\u0131 kadrolara atananlar hakk\u0131nda da uygulanacak.<\/p>\n
T\u00fcrkiye’nin \u00fcyesi oldu\u011fu uluslararas\u0131 kurulu\u015flarda \u00e7al\u0131\u015fanlar ile kamu sermayeli kurum veya kurulu\u015flar\u0131n yurt d\u0131\u015f\u0131 birimlerinde \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n ya da bu kurum ve kurulu\u015flarda \u00e7al\u0131\u015fanlardan 6 aydan fazla yurt d\u0131\u015f\u0131nda g\u00f6revlendirilenlerin memur olan e\u015flerine, bu durumun her y\u0131l kuruma belgelendirilmesi kayd\u0131yla 10 y\u0131l\u0131 a\u015fmamak \u00fczere bunlar\u0131n g\u00f6rev s\u00fcresince ayl\u0131ks\u0131z izin verilebilecek.<\/p>\n<\/div>\n
Anayasa Mahkemesinin iptal karar\u0131 do\u011frultusunda yap\u0131lan de\u011fi\u015fikli\u011fe g\u00f6re, uzman yard\u0131mc\u0131l\u0131\u011f\u0131na atananlar, en az 3 y\u0131l \u00e7al\u0131\u015fmak ve istihdam edildikleri birimlerce belirlenecek konularda haz\u0131rlayacaklar\u0131 uzmanl\u0131k tezi, olu\u015fturulacak tez j\u00fcrisi taraf\u0131ndan kabul edilmek kayd\u0131yla yeterlik s\u0131nav\u0131na girmeye hak kazanacak. Yeterlik s\u0131nav\u0131na girmeye hak kazananlar\u0131n s\u0131nav\u0131 en ge\u00e7 6 ay i\u00e7inde yap\u0131lacak.<\/p>\n<\/div>\n
D\u00fczenleme de\u011fi\u015ftirilmeden \u00f6nceki Kanun h\u00fck\u00fcmleri kapsam\u0131nda yeterlik s\u0131nav\u0131na girmeye hak kazanm\u0131\u015f olup, bu h\u00fckm\u00fcn y\u00fcr\u00fcrl\u00fc\u011fe girdi\u011fi tarih itibar\u0131yla halen kurumlar\u0131nca ilk yeterlik s\u0131nav\u0131 yap\u0131lmam\u0131\u015f olanlar bak\u0131m\u0131ndan s\u00f6z konusu s\u0131nav\u0131n yap\u0131lmas\u0131 i\u00e7in \u00f6ng\u00f6r\u00fclen 6 ayl\u0131k s\u00fcre, maddenin y\u00fcr\u00fcrl\u00fc\u011fe girdi\u011fi tarihten itibaren ba\u015flayacak.<\/p>\n
S\u00f6zle\u015fmeli personel stat\u00fcs\u00fcnden memur kadrolar\u0131na atananlara, herhangi bir disiplin cezas\u0131 almamalar\u0131 kayd\u0131yla ilave kademe verilmesini sa\u011flayan d\u00fczenleme, daha \u00f6nce s\u00f6z konusu stat\u00fc ge\u00e7i\u015fini h\u00fck\u00fcmde belirtilen kanunlar \u00e7er\u00e7evesinde yapanlara, ge\u00e7mi\u015fe d\u00f6n\u00fck faydaland\u0131r\u0131lmaks\u0131z\u0131n uygulanacak.<\/p>\n<\/div>\n
Kanunla, Vergi Usul Kanunu’nun “M\u00fccbir Sebeplerde Gecikme” h\u00fckm\u00fcnde de\u011fi\u015fikli\u011fe gidiliyor. Buna g\u00f6re, Hazine ve Maliye Bakanl\u0131\u011f\u0131, m\u00fccbir sebep say\u0131lan haller nedeniyle; b\u00f6lge, il, il\u00e7e, mahal, organize sanayi b\u00f6lgesi, teknoloji geli\u015ftirme b\u00f6lgesi, end\u00fcstri b\u00f6lgesi, serbest b\u00f6lgeler gibi b\u00f6lgeler veya afete maruz kalanlar itibar\u0131yla; m\u00fckellefiyet ve vergi t\u00fcr\u00fc, vergilendirme ve defter tutma usul\u00fc, faaliyet konusu, i\u015f yerleri, sekt\u00f6rler, aktif toplam\u0131, \u00f6z sermaye toplam\u0131, sat\u0131\u015f has\u0131lat\u0131, \u00e7al\u0131\u015ft\u0131r\u0131lan hizmet erbab\u0131 say\u0131s\u0131n\u0131 birlikte veya ayr\u0131 ayr\u0131 dikkate alarak m\u00fccbir sebep hali ilan etmeye; bu s\u00fcrede vergi \u00f6devlerinden yerine getirilemeyecek olanlar\u0131; vergi t\u00fcr\u00fc ve vergilendirme d\u00f6nemi itibar\u0131yla bu h\u00fck\u00fcm kapsam\u0131nda belirlenen kriterler ile faaliyete devam edilip edilmedi\u011fini birlikte veya ayr\u0131 ayr\u0131 dikkate alarak belirlemeye yetkili olacak.<\/p>\n<\/div>\n
M\u00fccbir sebep hali ilan edilen yerlerde m\u00fccbir sebep, bu durumun olu\u015ftu\u011fu tarihin rastlad\u0131\u011f\u0131 ay\u0131 izleyen \u00fc\u00e7\u00fcnc\u00fc ay\u0131n son g\u00fcn\u00fc itibar\u0131yla bitmi\u015f say\u0131lacak. Bakanl\u0131k, bu s\u00fcreyi m\u00fccbir sebep halinin olu\u015ftu\u011fu tarihin rastlad\u0131\u011f\u0131 ay\u0131 izleyen 18. ay\u0131n sonunu ge\u00e7memek kayd\u0131yla uzatabilecek; bu yetkisini, vergi t\u00fcrleri ve i\u015f yerleri itibar\u0131yla beyannamelerin toplula\u015ft\u0131r\u0131lmas\u0131, yeni beyanname verme s\u00fcreleri belirlenmesi ve beyanname verme zorunlulu\u011funun kald\u0131r\u0131lmas\u0131 \u015feklinde de kullanabilecek.<\/p>\n<\/div>\n
Vergi Usul Kanunu’na eklenen maddeyle, Hazine ve Maliye Bakanl\u0131\u011f\u0131, 6 \u015eubat tarihinde Kahramanmara\u015f’ta meydana gelen depremler nedeniyle m\u00fccbir sebep hali ilan edilen Kahramanmara\u015f, Malatya, Ad\u0131yaman, Hatay illeri ile Gaziantep’in \u0130slahiye ve Nurda\u011f\u0131 il\u00e7elerinde, deprem tarihi itibar\u0131yla m\u00fckellefiyet kayd\u0131 bulunan ve 30 Kas\u0131m 2024’te m\u00fccbir sebep hali sona eren m\u00fckelleflerin m\u00fccbir sebep halini, 1 Aral\u0131k 2024 tarihinden itibaren her defas\u0131nda 6 ay\u0131 ge\u00e7meyen s\u00fcreler halinde bir y\u0131la kadar uzatmaya yetkili olacak.<\/p>\n<\/div>\n
Cumhurba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131 \u0130dari \u0130\u015fler Ba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131 <\/b><\/p>\n
Kanunla, Anayasa Mahkemesi karar\u0131 do\u011frultusunda, Cumhurba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131 \u0130dari \u0130\u015fler Ba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131na ili\u015fkin Baz\u0131 D\u00fczenlemeler Hakk\u0131nda Kanun’da de\u011fi\u015fiklik yap\u0131l\u0131yor. Buna g\u00f6re, hakim ve savc\u0131 s\u0131n\u0131f\u0131ndan olanlar\u0131n terfileri m\u00fcmtazen ba\u015fka bir i\u015fleme gerek kalmaks\u0131z\u0131n s\u00fcresinde yap\u0131lacak. Kadrolu personelden hizmetine ihtiya\u00e7 kalmayanlar, di\u011fer kamu kurum ve kurulu\u015flar\u0131n\u0131n durumlar\u0131na uygun kadrolar\u0131na atanacaklar. \u0130lgili kurulu\u015flar atamaya ili\u015fkin i\u015flemleri genel h\u00fck\u00fcmler \u00e7er\u00e7evesinde en k\u0131sa s\u00fcrede yerine getirecekler. Bunlar\u0131n durumlar\u0131na uygun bo\u015f kadro bulunmamas\u0131 halinde atama i\u015flemiyle birlikte s\u00f6z konusu kadrolar herhangi bir i\u015fleme gerek olmaks\u0131z\u0131n kendili\u011finden ihdas edilmi\u015f say\u0131lacak. Bu kadrolar\u0131n herhangi bir nedenle bo\u015falmas\u0131 halinde herhangi bir i\u015fleme gerek olmaks\u0131z\u0131n s\u00f6z konusu kadrolar kendili\u011finden iptal edilmi\u015f say\u0131lacak.<\/p>\n<\/div>\n
S\u00fcreli olarak g\u00f6revlendirilen personelden hizmetine gerek kalmayanlar, s\u00fcresinin bitiminden \u00f6nce de kurumlar\u0131na geri g\u00f6nderilebilecek veya g\u00f6revlerine son verilebilecek. S\u00fcreli olarak g\u00f6revlendirilen personelden isteyenler, s\u00fcreleri bitmeden kurumlar\u0131na d\u00f6nebilecek veya g\u00f6revlerini b\u0131rakabilecek. Bunlardan 3 y\u0131ll\u0131k g\u00f6rev s\u00fcresini tamamlayanlar, haklar\u0131nda yeni bir i\u015flem yap\u0131l\u0131ncaya kadar g\u00f6revlerine devam edecek.<\/p>\n<\/div>\n
Cumhurba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131 \u0130dari \u0130\u015fler Ba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131nda, Devlet Memurlar\u0131 Kanunu veya di\u011fer kanunlar\u0131n s\u00f6zle\u015fmeli personel \u00e7al\u0131\u015ft\u0131r\u0131lmas\u0131na dair h\u00fck\u00fcmlerine ba\u011fl\u0131 kal\u0131nmaks\u0131z\u0131n s\u00f6zle\u015fmeli personel \u00e7al\u0131\u015ft\u0131r\u0131labilecek. S\u00f6zle\u015fme yapmaya \u0130dari \u0130\u015fler Ba\u015fkan\u0131 yetkili olacak. S\u00f6zle\u015fmeli personel hakk\u0131nda Kanun’da ve s\u00f6zle\u015fmede yer almayan hususlarda Devlet Memurlar\u0131 Kanunu’na g\u00f6re s\u00f6zle\u015fmeli personel \u00e7al\u0131\u015ft\u0131r\u0131lmas\u0131na ili\u015fkin h\u00fck\u00fcmler uygulanacak. S\u00f6zle\u015fmeli olarak \u00e7al\u0131\u015ft\u0131r\u0131lacaklara \u00f6denecek \u00fccret Kanun’un ilgili f\u0131kras\u0131na g\u00f6re \u00e7al\u0131\u015ft\u0131r\u0131lanlar i\u00e7in uygulanmakta olan s\u00f6zle\u015fme \u00fccreti tavan\u0131n\u0131n 3 kat\u0131n\u0131 ge\u00e7memek \u00fczere g\u00f6revin mahiyeti ve \u00e7al\u0131\u015ft\u0131r\u0131lacak ki\u015finin vasf\u0131 gibi kriterler g\u00f6zetilerek \u0130dari \u0130\u015fler Ba\u015fkan\u0131 taraf\u0131ndan belirlenecek. Ge\u00e7ici olarak ve\/veya haftan\u0131n belirli g\u00fcnlerinde ya da g\u00fcn\u00fcn belirli saatlerinde s\u00f6zle\u015fmeli stat\u00fcde \u00e7al\u0131\u015ft\u0131r\u0131lanlara, \u00e7al\u0131\u015ft\u0131r\u0131lan g\u00fcnlerle veya saatlerle orant\u0131l\u0131 olarak \u00f6deme yap\u0131lacak.<\/p>\n<\/div>\n
Bu kapsamda istihdam edilecek s\u00f6zle\u015fmeli bili\u015fim personeline \u00f6denecek \u00fccret tavan\u0131, en fazla 10 ki\u015fi i\u00e7in, Devlet Memurlar\u0131 Kanunu’nun ilgili f\u0131kras\u0131na g\u00f6re \u00e7al\u0131\u015ft\u0131r\u0131lanlar i\u00e7in uygulanan s\u00f6zle\u015fme \u00fccreti tavan\u0131n\u0131n 5 kat\u0131na kadar belirlenebilecek. Bu \u015fekilde istihdam edileceklerin; fak\u00fcltelerin 4 y\u0131ll\u0131k bilgisayar m\u00fchendisli\u011fi, yaz\u0131l\u0131m m\u00fchendisli\u011fi, elektrik m\u00fchendisli\u011fi, elektronik m\u00fchendisli\u011fi, elektrik ve elektronik m\u00fchendisli\u011fi ve end\u00fcstri m\u00fchendisli\u011fi b\u00f6l\u00fcmlerinden veya bunlar\u0131n d\u0131\u015f\u0131nda kalan 4 y\u0131ll\u0131k e\u011fitim veren fak\u00fcltelerin m\u00fchendislik b\u00f6l\u00fcmlerinden, fen edebiyat, e\u011fitim ve e\u011fitim bilimleri fak\u00fcltelerinin, bilgisayar ve teknoloji \u00fczerine e\u011fitim veren b\u00f6l\u00fcmleri ile istatistik, matematik ve fizik b\u00f6l\u00fcmlerinden ya da bunlara denkli\u011fi Y\u00fcksek\u00f6\u011fretim Kurulunca kabul edilmi\u015f yurt d\u0131\u015f\u0131ndaki y\u00fcksek\u00f6\u011fretim kurumlar\u0131ndan mezun olmas\u0131 gerekecek. Ayr\u0131ca yaz\u0131l\u0131m, yaz\u0131l\u0131m tasar\u0131m\u0131 ve geli\u015ftirilmesi ile bu s\u00fcrecin y\u00f6netimi konusunda veya b\u00fcy\u00fck \u00f6l\u00e7ekli a\u011f sistemlerinin kurulumu ve y\u00f6netimi konusunda en az 5 y\u0131ll\u0131k mesleki tecr\u00fcbeye sahip bulunmalar\u0131; bilgisayar \u00e7evre birimlerinin donan\u0131m\u0131 ve kurulan a\u011f y\u00f6netimi g\u00fcvenli\u011fi hakk\u0131nda bilgi sahibi olmalar\u0131 kayd\u0131yla, g\u00fcncel programlama dillerinden en az birini bilmesi zorunlu olacak.<\/p>\n<\/div>\n
Bu h\u00fckme g\u00f6re istihdam edilen s\u00f6zle\u015fmeli personelden hizmetine ihtiya\u00e7 kalmayanlar uygun g\u00f6r\u00fclmesi halinde di\u011fer kamu kurum ve kurulu\u015flar\u0131nda Kanun kapsam\u0131ndaki durumlar\u0131na uygun pozisyonlara atanabilecek. Bunlar\u0131n atama teklifi \u0130dari \u0130\u015fler Ba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131nca yap\u0131lacak. Atama teklifi yap\u0131lan kurum veya kurulu\u015f\u00e7a personelin atama i\u015flemleri 15 g\u00fcn i\u00e7inde sonu\u00e7land\u0131r\u0131lacak. Bunlar, atama i\u015flemi tamamlan\u0131ncaya kadar, mevcut pozisyonlar\u0131na ait s\u00f6zle\u015fme \u00fccretleri ile di\u011fer mali haklar\u0131n\u0131 Cumhurba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131 b\u00fct\u00e7esinden almaya devam edecek.<\/p>\n<\/div>\n
Bu kapsamda atanacaklar\u0131n pozisyonlar\u0131, atama teklifinde belirtilen \u00fcnvan, say\u0131, nitelik, s\u00f6zle\u015fme \u00fccreti ve s\u00fcreleri itibar\u0131yla atama i\u015fleminin yap\u0131ld\u0131\u011f\u0131 tarihte ba\u015fka bir i\u015fleme gerek kalmaks\u0131z\u0131n ihdas edilmi\u015f say\u0131lacak. Do\u011fum, evlat edinme veya askerlik sebebiyle hizmet s\u00f6zle\u015fmesi feshedilen s\u00f6zle\u015fmeli personelin pozisyonlar\u0131 hari\u00e7 olmak \u00fczere, bu h\u00fck\u00fcm kapsam\u0131nda ihdas edilen pozisyonlar, herhangi bir \u015fekilde bo\u015falmalar\u0131 halinde hi\u00e7bir i\u015fleme gerek kalmaks\u0131z\u0131n iptal edilmi\u015f say\u0131lacak. Bu kapsamda atananlara i\u015f sonu tazminat\u0131 \u00f6denmeyecek. Bu personelin \u00f6nceden i\u015f sonu tazminat\u0131 \u00f6denmi\u015f s\u00fcreleri hari\u00e7, i\u015f sonu tazminat\u0131na esas olan toplam hizmet s\u00fcreleri, yeni pozisyonlar\u0131nda i\u015f sonu tazminat\u0131na esas toplam hizmet s\u00fcresi ile \u00fccret ve izin s\u00fcrelerinin hesab\u0131nda dikkate al\u0131nacak.<\/p>\n<\/div>\n
Cumhurba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131 \u0130dari \u0130\u015fler Ba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131nda Cumhurba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131 Raport\u00f6r\u00fc ve Cumhurba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131 Raport\u00f6r Yard\u0131mc\u0131s\u0131 \u00fcnvanl\u0131 kadrolarda, Devlet Memurlar\u0131 Kanunu’nun ilgili h\u00fckm\u00fcnde yer alan usul ve esaslar \u00e7er\u00e7evesinde personel istihdam edilebilecek.<\/p>\n
Cumhurba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131 Raport\u00f6rleri ve Cumhurba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131 Raport\u00f6r Yard\u0131mc\u0131lar\u0131na, s\u0131ras\u0131yla TBMM Yasama Uzman\u0131 ve Yasama Uzman Yard\u0131mc\u0131lar\u0131na, mevzuat\u0131nda kadrosuna ba\u011fl\u0131 olarak mali ve sosyal hak ve yard\u0131mlar ile di\u011fer \u00f6zl\u00fck haklar\u0131 kapsam\u0131nda yap\u0131lmas\u0131 \u00f6ng\u00f6r\u00fclen \u00f6demeler ayn\u0131 usul ve esaslar \u00e7er\u00e7evesinde \u00f6denecek.<\/p>\n<\/div>\n
Cumhurba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131 Raport\u00f6r\u00fc ve Raport\u00f6r Yard\u0131mc\u0131s\u0131 <\/b><\/p>\n
Kanunla, Cumhurba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131 \u0130dari \u0130\u015fler Ba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131nda kariyer meslek olarak d\u00fczenlenen Cumhurba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131 Raport\u00f6r\u00fc kadrolar\u0131na, halihaz\u0131rda Ba\u015fkanl\u0131kta g\u00f6rev yapanlar\u0131n ge\u00e7i\u015fine ili\u015fkin usul ve esaslar da belirleniyor.<\/p>\n
Buna g\u00f6re, hakimler ve savc\u0131lar, kaymakamlar, yasama uzmanlar\u0131 ve belirli bir yeti\u015ftirme program\u0131 sonras\u0131 yeterlik s\u0131nav\u0131na tabi tutularak yeterliklerini alm\u0131\u015f olmak kayd\u0131yla belirtilen merkez te\u015fkilat\u0131 kadrolar\u0131 ile mesle\u011fe al\u0131nmalar\u0131, yeti\u015ftirilmeleri ve yeterlikleri ayn\u0131 veya benzer nitelik arz eden merkez te\u015fkilat\u0131 kadro veya pozisyonlar\u0131nda bulunan veya bulunmu\u015f olanlardan bu h\u00fckm\u00fcn yay\u0131m\u0131 tarihinde Cumhurba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131 \u0130dari \u0130\u015fler Ba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131nda kadroya ba\u011fl\u0131 s\u00fcreli personel stat\u00fcs\u00fcnde raport\u00f6r \u00fcnvan\u0131yla g\u00f6rev yapmakta olanlar, Cumhurba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131 \u0130dari \u0130\u015fler Ba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131ndaki toplam g\u00f6rev s\u00fcrelerinin en az 3 y\u0131l olmas\u0131 kayd\u0131yla d\u00fczenlemenin y\u00fcr\u00fcrl\u00fc\u011fe girdi\u011fi tarihten itibaren 15 g\u00fcn i\u00e7inde ba\u015fvurmalar\u0131 ve uygun g\u00f6r\u00fclmeleri halinde ba\u015fvuruyu takip eden bir ay i\u00e7inde Cumhurba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131 Raport\u00f6r\u00fc \u00fcnvanl\u0131 kadrolara atanabilecek. Bu f\u0131kra kapsam\u0131ndakilerden Ba\u015fkanl\u0131ktaki toplam g\u00f6rev s\u00fcreleri 3 y\u0131ldan az olanlar, bu s\u00fcreyi tamamlamalar\u0131 halinde ayn\u0131 usul ve esaslar \u00e7er\u00e7evesinde Cumhurba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131 Raport\u00f6r\u00fc kadrosuna atanabilecek.<\/p>\n<\/div>\n
Devlet Memurlar\u0131 Kanunu’nda belirtilen merkez te\u015fkilat\u0131 kadrolar\u0131yla mesle\u011fe al\u0131nmalar\u0131, yeti\u015ftirilmeleri ve yeterlikleri ayn\u0131 veya benzer nitelik arz eden merkez te\u015fkilat\u0131 kadro veya pozisyonlar\u0131n\u0131n yard\u0131mc\u0131lar\u0131 ve stajyerlerinden bu h\u00fckm\u00fcn yay\u0131m\u0131 tarihinde Ba\u015fkanl\u0131kta kadroya ba\u011fl\u0131 s\u00fcreli personel stat\u00fcs\u00fcnde g\u00f6rev yapanlar, d\u00fczenlemenin y\u00fcr\u00fcrl\u00fc\u011fe girdi\u011fi tarihten itibaren 15 g\u00fcn i\u00e7erisinde ba\u015fvurmalar\u0131 ve uygun g\u00f6r\u00fclmeleri kayd\u0131yla ba\u015fvuruyu takip eden bir ay i\u00e7inde Cumhurba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131 Raport\u00f6r Yard\u0131mc\u0131s\u0131 \u00fcnvanl\u0131 kadrolara atanabilecek.<\/p>\n<\/div>\n
S\u00f6z konusu kadro veya pozisyonlarda bulunmu\u015f olup, bu h\u00fckm\u00fcn yay\u0131m\u0131 tarihinde Cumhurba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131 merkez te\u015fkilat\u0131nda y\u00f6netici olarak g\u00f6rev yapanlardan g\u00f6revi sona erenler, g\u00f6revlerinin sona ermesinden itibaren 15 g\u00fcn i\u00e7inde ba\u015fvurmalar\u0131 kayd\u0131yla ba\u015fvuruyu takip eden bir ay i\u00e7inde Cumhurba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131 Raport\u00f6r\u00fc kadrolar\u0131na atanacak. Bu h\u00fckme g\u00f6re, Cumhurba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131 Raport\u00f6r\u00fc ve Cumhurba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131 Raport\u00f6r Yard\u0131mc\u0131s\u0131 \u00fcnvanl\u0131 kadrolara atananlar\u0131n y\u00f6neticilik, adayl\u0131k, yard\u0131mc\u0131l\u0131k veya stajyerlik s\u00fcreleri dahil ilgili f\u0131kralar kapsam\u0131ndaki kadro veya pozisyonlarda ge\u00e7irdikleri ve\/veya ge\u00e7irmi\u015f say\u0131ld\u0131klar\u0131 s\u00fcreler Cumhurba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131 Raport\u00f6r\u00fc ve Cumhurba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131 Raport\u00f6r Yard\u0131mc\u0131s\u0131 kadrolar\u0131nda ge\u00e7mi\u015f say\u0131lacak. Bu d\u00fczenlemeye g\u00f6re atananlar\u0131n kadrolar\u0131 ba\u015fka bir i\u015fleme gerek kalmaks\u0131z\u0131n ihdas edilmi\u015f ve kadro cetvellerinin ilgili b\u00f6l\u00fcmlerine eklenmi\u015f say\u0131lacak.<\/p>\n<\/div>\n
\u00d6zel T\u00fcketim Vergisi Kanunu’nda, malul ve engellilerin ara\u00e7 al\u0131mlar\u0131ndaki istisnaya ili\u015fkin de\u011fi\u015fiklik yap\u0131l\u0131yor. Buna g\u00f6re, Cumhurba\u015fkan\u0131, bu istisnan\u0131n uygulanmas\u0131nda, istisna kapsam\u0131na girecek ara\u00e7lar\u0131, yerli katk\u0131 oran\u0131, motor silindir hacmi, emisyon t\u00fcr\u00fc ve de\u011ferine g\u00f6re topluca veya ayr\u0131 ayr\u0131 belirlemeye yetkili olacak. Engelliler \u00d6TV’siz ara\u00e7 hakk\u0131ndan 10 y\u0131lda 1 yararlanabilecek, ayr\u0131ca al\u0131nacak araca da y\u00fczde 20 yerlilik \u015fart\u0131 getirildi.<\/p>\n<\/div>\n
Belediye Kanunu’nda yap\u0131lan de\u011fi\u015fiklikle, 8 y\u0131l herhangi bir disiplin cezas\u0131 almayan memurlara verilen ilave bir kademe hakk\u0131 d\u00fczenlemesi, Belediye Kanunu kapsam\u0131ndakiler i\u00e7in de ge\u00e7erli olacak. Bu h\u00fck\u00fcm, 15 Ocak 2023 tarihinden itibaren ge\u00e7erli olmak \u00fczere yay\u0131m\u0131 tarihinde y\u00fcr\u00fcrl\u00fc\u011fe girecek.<\/p>\n
T\u00fcrkiye \u0130statistik Kanunu’nda de\u011fi\u015fiklik yap\u0131l\u0131yor <\/b><\/p>\n
Kanunla, Anayasa Mahkemesinin iptal karar\u0131 uyar\u0131nca, T\u00fcrkiye \u0130statistik Kanunu’nda de\u011fi\u015fiklik yap\u0131l\u0131yor. Buna g\u00f6re, T\u00fcrkiye \u0130statistik Kurumunun gelirleri, genel b\u00fct\u00e7eden yap\u0131lacak Hazine yard\u0131mlar\u0131, ta\u015f\u0131n\u0131r ve ta\u015f\u0131nmaz mallar\u0131n sat\u0131\u015f\u0131, kiraya verilmesi ve i\u015fletilmesinden elde edilen gelirler, Kurumun tarafs\u0131zl\u0131\u011f\u0131n\u0131 ve ba\u011f\u0131ms\u0131zl\u0131\u011f\u0131n\u0131 etkilemeyecek her t\u00fcrl\u00fc ba\u011f\u0131\u015f, yard\u0131m, vasiyet ve sair gelirler, proje ve ara\u015ft\u0131rma gelirleri ile di\u011fer gelirler olarak s\u0131raland\u0131.<\/p>\n<\/div>\n
Anayasa Mahkemesinin iptal karar\u0131 do\u011frultusunda Darphane ve Damga Matbaas\u0131 Genel M\u00fcd\u00fcrl\u00fc\u011f\u00fcne Dair D\u00fczenlemeler Hakk\u0131nda Kanun H\u00fckm\u00fcnde Kararname’de de\u011fi\u015fikli\u011fe gidiliyor. Buna g\u00f6re, Darphane ve Damga Matbaas\u0131 Genel M\u00fcd\u00fcrl\u00fc\u011f\u00fcn\u00fcn g\u00f6revlerini yerine getirmesi amac\u0131yla 150 milyon lira d\u00f6ner sermaye tahsis edilecek, gerekti\u011finde sermaye tutar\u0131 Cumhurba\u015fkan\u0131 taraf\u0131ndan 5 kat\u0131na kadar art\u0131r\u0131labilecek.<\/p>\n<\/div>\n
Darphane ve Damga Matbaas\u0131 Genel M\u00fcd\u00fcrl\u00fc\u011f\u00fcn\u00fcn d\u00f6ner sermayesi; Hazine ve Maliye Bakanl\u0131\u011f\u0131 b\u00fct\u00e7esine konulacak \u00f6denekler ile Hazine’ce yap\u0131lacak ayni yard\u0131mlar, k\u0131ymetli madenlerin de\u011ferlemesinden do\u011fan farklar, Genel M\u00fcd\u00fcrl\u00fc\u011f\u00fcn \u00e7al\u0131\u015fmalar\u0131ndan elde edilecek gelir ile y\u0131ll\u0131k kar, ba\u011f\u0131\u015f ve yard\u0131mlardan olu\u015facak. Ba\u011f\u0131\u015f ve yard\u0131mlar ile k\u0131ymetli madenlerin de\u011ferlemesinden do\u011fan farklar, tahsis olunan sermaye ile s\u0131n\u0131rl\u0131 olmaks\u0131z\u0131n sermayeye ilave olunacak.<\/p>\n<\/div>\n
D\u00f6ner sermayeden elde edilen ve her y\u0131l sonunda kullan\u0131lmayan gelir, tahsis olunan sermayeye ula\u015f\u0131ncaya kadar d\u00f6ner sermayeye eklenecek.<\/p>\n
Genel M\u00fcd\u00fcrl\u00fc\u011f\u00fcn d\u00f6ner sermayesi taraf\u0131ndan k\u0131ymetli madenlerin de\u011ferlemesinden do\u011fan farklardan Hazine ve Maliye Bakan\u0131 taraf\u0131ndan belirlenecek tutar, ilgili mevzuat\u0131 gere\u011fi hesaplanmas\u0131 gereken Hazine pay\u0131 ve di\u011fer kurum paylar\u0131 ile hesap d\u00f6nemi sonunda aktar\u0131lacak tutarlar\u0131n hesab\u0131nda dikkate al\u0131nmayacak. \u00d6denmi\u015f sermaye tutar\u0131 tahsis edilen sermaye tutar\u0131na ula\u015f\u0131ncaya kadar elde edilen d\u00f6nem sonu karlar\u0131 \u00f6denmemi\u015f sermayesine mahsup edilecek. \u00d6denmi\u015f sermaye tutar\u0131 tahsis edilen sermaye tutar\u0131na ula\u015ft\u0131ktan sonra elde edilen karlar hesap d\u00f6nemini izleyen may\u0131s ay\u0131n\u0131n sonuna kadar genel b\u00fct\u00e7eye gelir kaydedilmek \u00fczere ilgili muhasebe birimine yat\u0131r\u0131lacak. Zaman\u0131nda yat\u0131r\u0131lmayan karlar, ilgililerden Amme Alacaklar\u0131n\u0131n Tahsil Usul\u00fc Hakk\u0131nda Kanun h\u00fck\u00fcmlerine g\u00f6re tahsil edilecek.<\/p>\n<\/div>\n
Genel M\u00fcd\u00fcrl\u00fck, bu d\u00f6ner sermayeden g\u00f6revlerin yerine getirilmesi amac\u0131yla gerek duyaca\u011f\u0131 harcamalar\u0131 yapmaya yetkili olacak. Ancak g\u00f6revlerin yerine getirilmesi amac\u0131yla gerek duyulacak yat\u0131r\u0131m projeleri, bina ve tesis yap\u0131m\u0131yla ilgili olarak yap\u0131lacak harcamalar i\u00e7in Hazine ve Maliye Bakanl\u0131\u011f\u0131ndan izin al\u0131nacak. Bu yolla edinilen gayrimenkuller d\u00f6ner sermayeye tahsis edilmek kayd\u0131yla Hazine ad\u0131na tescil edilecek.<\/p>\n<\/div>\n
Her mali y\u0131l\u0131n bitiminden itibaren 3 ay i\u00e7inde haz\u0131rlanacak bilan\u00e7o ve ekleriyle b\u00fct\u00fcn gelir ve gider belgeleri denetim i\u00e7in Say\u0131\u015ftay Ba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131na g\u00f6nderilecek. D\u00f6ner sermayenin i\u015fletilmesi ile ilgili her t\u00fcrl\u00fc mali ve idari i\u015flemlerin y\u00fcr\u00fct\u00fclmesine ili\u015fkin usul ve esaslar y\u00f6netmelikle d\u00fczenlenecek.<\/p>\n
Darphane ve Damga Matbaas\u0131 Genel M\u00fcd\u00fcrl\u00fc\u011f\u00fcne ili\u015fkin h\u00fck\u00fcmler, 15 Ocak 2023 tarihinden itibaren ge\u00e7erli olmak \u00fczere yay\u0131m\u0131 tarihinde y\u00fcr\u00fcrl\u00fc\u011fe girecek.<\/p>\n<\/div>\n
Ek g\u00f6sterge <\/b><\/p>\n
Kanunla, Anayasa Mahkemesinin iptal kararlar\u0131 uyar\u0131nca 375 say\u0131l\u0131 Kanun H\u00fckm\u00fcnde Kararname’de de\u011fi\u015fikli\u011fe gidiliyor. Buna g\u00f6re, Kanun’un ekli (IV) say\u0131l\u0131 cetvelinde say\u0131lmayan kadro \u00fcnvanlar\u0131nda veya hizmet s\u0131n\u0131flar\u0131nda g\u00f6rev yapanlar hakk\u0131nda Devlet Memurlar\u0131 Kanunu’na ekli (I) say\u0131l\u0131 cetvelde yer alan ek g\u00f6sterge rakamlar\u0131 dikkate al\u0131nacak.<\/p>\n
Bu h\u00fck\u00fcm, 15 Ocak 2023’ten ge\u00e7erli olmak \u00fczere d\u00fczenlemenin yay\u0131m\u0131 tarihinde y\u00fcr\u00fcrl\u00fc\u011fe girecek.<\/p>\n<\/div>\n
Anayasa Mahkemesinin karar\u0131 do\u011frultusunda yap\u0131lan de\u011fi\u015fiklikle, \u00fcst kademe kamu y\u00f6neticisi kadro, pozisyon ve g\u00f6revlerine, Cumhurba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131 Kararnamesi’nde yer alan \u015fartlar\u0131 ta\u015f\u0131mak kayd\u0131yla Devlet Memurlar\u0131 Kanunu’nun atanma, s\u0131navlar, kademe ilerlemesi ve derece y\u00fckselmesine ili\u015fkin h\u00fck\u00fcmleriyle ba\u011fl\u0131 olmaks\u0131z\u0131n atama yap\u0131labilecek.<\/p>\n
Ek g\u00f6sterge bak\u0131m\u0131ndan bakanl\u0131k genel m\u00fcd\u00fcr\u00fc dengi ve daha y\u00fcksek tespit edilen kadro, pozisyon ve g\u00f6revler ile il ve b\u00f6lge m\u00fcd\u00fcr\u00fc kadro veya pozisyonlar\u0131 hari\u00e7, \u00fcst kademe kamu y\u00f6neticisi kadro, pozisyon ve g\u00f6revlerine atananlar hakk\u0131nda \u00fc\u00e7\u00fcnc\u00fc f\u0131kra h\u00fck\u00fcmleri uygulanmayacak.<\/p>\n<\/div>\n
Bakanl\u0131k m\u00fc\u015faviri, m\u00fc\u015favir, dan\u0131\u015fman, idari uzman ve ara\u015ft\u0131rmac\u0131 kadro ve pozisyonlar\u0131na atananlar\u0131n \u00f6ncelikle bulunduklar\u0131 kurumda veya ihtiya\u00e7 duyan kamu kurum ve kurulu\u015flar\u0131 ile kanunla kurulan dernek ve vak\u0131flarda y\u00fcr\u00fctece\u011fi izleme, de\u011ferlendirme, ara\u015ft\u0131rma, rehberlik, proje ve e\u011fitim gibi g\u00f6rev ve hizmetler ile buna dair uygulaman\u0131n izlenmesine ve y\u00f6nlendirilmesine dair usul ve esaslar Cumhurba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131nca belirlenecek.<\/p>\n<\/div>\n
TBMM Ba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131 \u0130dari Te\u015fkilat Kanunu kapsam\u0131nda ilgili kadrolara atananlar veya atanm\u0131\u015f say\u0131lanlar ile 703 say\u0131l\u0131 Kanun H\u00fckm\u00fcnde Kararname’nin ilgili h\u00fck\u00fcmleri kapsam\u0131nda TBMM \u0130dari te\u015fkilat\u0131nda m\u00fc\u015favir \u00fcnvanl\u0131 kadrolara atananlar\u0131n, bulunduklar\u0131 kurumda veya ihtiya\u00e7 duyan kamu kurum ve kurulu\u015flar\u0131 ile kanunla kurulan dernek ve vak\u0131flarda y\u00fcr\u00fctece\u011fi g\u00f6rev ve hizmetlerde, talepleri \u00fczerine g\u00f6revlendirilmelerine imkan tan\u0131nacak. Buna y\u00f6nelik usul ve esaslar\u0131 belirlemeye TBMM Ba\u015fkanl\u0131k Divan\u0131 yetkili olacak.<\/p>\n<\/div>\n
Yurt d\u0131\u015f\u0131 te\u015fkilat\u0131nda daimi g\u00f6revlere atanma <\/b><\/p>\n
Anayasa Mahkemesinin iptal karar\u0131 do\u011frultusunda 375 say\u0131l\u0131 Kanun H\u00fckm\u00fcnde Kararname’ye, yurt d\u0131\u015f\u0131 te\u015fkilat\u0131nda daimi g\u00f6reve atanacaklarda aranacak \u015fartlar ve di\u011fer hususlara ili\u015fkin madde eklenecek. Buna g\u00f6re, yurt d\u0131\u015f\u0131 te\u015fkilatlar\u0131ndaki daimi g\u00f6revlere, bakan veya atamaya yetkili amirin teklifi \u00fczerine Cumhurba\u015fkan\u0131nca atama yap\u0131lacak.<\/p>\n
Atamalarda, Devlet Memurlar\u0131 Kanunu’ndaki devlet memurlu\u011funa al\u0131nacaklarda aranan genel ve \u00f6zel \u015fartlar\u0131 ta\u015f\u0131mak, en az 4 y\u0131ll\u0131k y\u00fcksek\u00f6\u011frenim mezunu olmak, gerekli ve yeterli mesleki bilgiye sahip olmak, yabanc\u0131 dil yeterlik belgesine sahip olmak, hizmetin gerektirdi\u011fi temsil yetene\u011fine sahip olmak, kamuda ve\/veya sosyal g\u00fcvenlik kurumlar\u0131na tabi olmak kayd\u0131yla uluslararas\u0131 kurulu\u015flar ile \u00f6zel sekt\u00f6rde veya serbest olarak en az 5 y\u0131l \u00e7al\u0131\u015fm\u0131\u015f olmak, son 5 y\u0131l i\u00e7inde ayl\u0131ktan kesme cezas\u0131n\u0131 veya son 10 y\u0131l i\u00e7inde kademe ilerlemesinin durdurulmas\u0131 cezas\u0131n\u0131, T\u00fcrk Silahl\u0131 Kuvvetleri personeli i\u00e7in kendi mevzuat\u0131nda yurt d\u0131\u015f\u0131 te\u015fkilat\u0131ndaki daimi g\u00f6revlere atanmaya engel olarak belirlenen disiplin cezalar\u0131n\u0131 almam\u0131\u015f olmak \u015fartlar\u0131 aranacak.<\/p>\n<\/div>\n
Adalet Bakanl\u0131\u011f\u0131 yurt d\u0131\u015f\u0131 te\u015fkilat\u0131nda yer alan yurt d\u0131\u015f\u0131 daimi g\u00f6rev kadrolar\u0131na, birinci s\u0131n\u0131fa ayr\u0131lm\u0131\u015f olup birinci s\u0131n\u0131fa ayr\u0131lma niteliklerini yitirmemi\u015f hakim ve savc\u0131lar aras\u0131ndan muvafakatleri al\u0131narak atama yap\u0131lacak.<\/p>\n
Bu ki\u015filerin yurt d\u0131\u015f\u0131 daimi g\u00f6rev s\u00fcresi 3 y\u0131l olacak. Bu s\u00fcre hizmetin gerektirdi\u011fi hallerde Adalet Bakan\u0131n\u0131n onay\u0131yla bir y\u0131la kadar uzat\u0131labilecek.<\/p>\n<\/div>\n
G\u00f6rev s\u00fcresi sona erenler, 2 y\u0131ldan az olmamak \u00fczere yurt d\u0131\u015f\u0131 daimi g\u00f6rev s\u00fcresi kadar yurt i\u00e7inde hizmet yapm\u0131\u015f olmas\u0131 \u015fart\u0131yla en fazla bir kez daha atanabilecek. Yurt d\u0131\u015f\u0131 daimi g\u00f6reve atanan hakim ve savc\u0131lara, 657 say\u0131l\u0131 Kanun kapsam\u0131nda daimi g\u00f6revle yurt d\u0131\u015f\u0131 kadrolar\u0131nda bulunanlara yap\u0131lan \u00f6demeler, ayn\u0131 usul ve esaslar \u00e7er\u00e7evesinde \u00f6denecek. Bu ki\u015filer hakk\u0131nda, disiplin, sicil ve terfi hususlar\u0131nda Adalet Bakanl\u0131\u011f\u0131 merkez te\u015fkilat\u0131nda \u00e7al\u0131\u015fan hakimlere ili\u015fkin h\u00fck\u00fcmler uygulanacak.<\/p>\n<\/div>\n
Bu kadrolara ili\u015fkin hususlar, D\u0131\u015fi\u015fleri Bakanl\u0131\u011f\u0131 taraf\u0131ndan y\u00f6netmelikle d\u00fczenlenecek.<\/p>\n
Milli Savunma Bakanl\u0131\u011f\u0131 yurt d\u0131\u015f\u0131 te\u015fkilat\u0131na atanacak astsubaylar hakk\u0131nda “en az 4 y\u0131ll\u0131k y\u00fcksek\u00f6\u011frenim mezunu olmak” \u015fart\u0131 aranmayacak.<\/p>\n
D\u00fczenlemenin uygulanmas\u0131na ili\u015fkin usul ve esaslar, Cumhurba\u015fkan\u0131nca y\u00f6netmelikle belirlenecek.<\/p>\n
Kanunla, Cumhurba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131 \u0130dari \u0130\u015fler Ba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131 ve T\u00fcrkiye B\u00fcy\u00fck Millet Meclisi Ba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131 \u0130dari Te\u015fkilat\u0131na ait baz\u0131 devlet memuru kadrolar\u0131 aras\u0131nda herhangi bir farkl\u0131l\u0131k olmamas\u0131 amac\u0131yla d\u00fczenleme yap\u0131lacak.<\/p>\n<\/div>\n
Bu h\u00fck\u00fcm, 15 Ocak 2023’ten ge\u00e7erli olmak \u00fczere d\u00fczenlemenin yay\u0131m\u0131 tarihinde y\u00fcr\u00fcrl\u00fc\u011fe girecek.<\/p>\n
Sanayi ve Teknoloji Bakanl\u0131\u011f\u0131n\u0131n g\u00f6rev ve yetkileri <\/b><\/p>\n
Anayasa Mahkemesinin di\u011fer bir iptal karar\u0131 do\u011frultusunda 635 say\u0131l\u0131 Kanun H\u00fckm\u00fcnde Kararname’de de\u011fi\u015fiklik yap\u0131l\u0131yor.<\/p>\n
Buna g\u00f6re, Sanayi ve Teknoloji Bakanl\u0131\u011f\u0131n\u0131n g\u00f6rev ve yetkileri \u015f\u00f6yle s\u0131ralan\u0131yor:<\/p>\n
“\u0130lgili mevzuatta yer alan g\u00f6revleri yapmak. Sanayi \u00fcr\u00fcnlerine y\u00f6nelik, bakanl\u0131\u011f\u0131n g\u00f6rev alan\u0131na giren idari ve teknik d\u00fczenlemeleri haz\u0131rlamak, T\u00fcrk standartlar\u0131ndan gerekli g\u00f6r\u00fclenleri zorunlu uygulamaya koymak, bunlar\u0131n uygulanmas\u0131n\u0131 sa\u011flamak, gerekti\u011finde denetlemek veya denetletmek. G\u00f6rev ve yetkileri aras\u0131nda yer alan destek programlar\u0131 ve projeleri ile ilgili g\u00f6revlerini, belirleyece\u011fi usul ve esaslar \u00e7er\u00e7evesinde ba\u011fl\u0131 ve ilgili kurulu\u015flar\u0131na yapt\u0131rmak. Sanayi i\u015fletmelerinin sat\u0131n ald\u0131klar\u0131 sanayi \u00fcr\u00fcnlerinin sat\u0131\u015f sonras\u0131 hizmetlerine y\u00f6nelik ekonomik \u00e7\u0131karlar\u0131n\u0131 koruyucu tedbirleri almak ve gerekli d\u00fczenlemeleri yapmak, bu d\u00fczenlemelere y\u00f6nelik denetimleri yapmak ya da yapt\u0131rmak. T\u00fcrkiye’de bilimsel ve teknolojik ara\u015ft\u0131rma, geli\u015ftirme, tasar\u0131m ve yenilik\u00e7ilik faaliyetlerini ve giri\u015fimlerini te\u015fvik etmek; bu faaliyetler sonucu ortaya \u00e7\u0131kan \u00fcr\u00fcnlerin patenti, yat\u0131r\u0131m\u0131 ve pazarlanmas\u0131 konusunda ger\u00e7ek ve t\u00fczel ki\u015filere destek vermek; bunlarla ilgili d\u00fczenlemeler yapmak, usul ve esaslar\u0131 belirlemek. Kamu kurum ve kurulu\u015flar\u0131 ile ger\u00e7ek ve t\u00fczel ki\u015filerden i\u015fletmelere ait yat\u0131r\u0131m, \u00fcretim, te\u015fvik, mali durum, AR-GE, fikri ve s\u0131nai m\u00fclkiyet haklar\u0131, d\u0131\u015f ticaret, istihdam ve i\u015f g\u00fcc\u00fc, kurulu kapasite, fiili \u00fcretim, enerji giderleri, verimlilik, dijitalle\u015fme ve benzeri muhtelif ekonomik ve kurumsal faaliyet bilgi ve verilerini, belirlenecek usul ve esaslar dahilinde almak, verilerin saklanmas\u0131 ve kullan\u0131lmas\u0131 i\u00e7in bilgi sistemi olu\u015fturmak ve y\u00f6netmek. \u0130\u015fletmelerin rekabet edebilirli\u011fini art\u0131rmak amac\u0131yla, \u00fcniversiteler, kamu kurum ve kurulu\u015flar\u0131, sekt\u00f6rel birlikler, sivil toplum kurulu\u015flar\u0131 ve firmalar aras\u0131nda teknolojik geli\u015fim odakl\u0131 i\u015fbirli\u011fini te\u015fvik etmek; k\u00fcmelenme ve i\u015fbirli\u011fi mekanizmalar\u0131 i\u00e7in destek programlar\u0131 haz\u0131rlamak, uygulamak ve izlemek; desteklere ili\u015fkin usul ve esaslar\u0131 belirlemek. AR-GE ve yenilik faaliyetlerinin yayg\u0131n bir \u015fekilde geli\u015fmesini sa\u011flamak \u00fczere, aray\u00fcz veya platform tabanl\u0131 destek ve te\u015fvik modelleri geli\u015ftirmek, bunlara ili\u015fkin usul ve esaslar\u0131 belirlemek ve uygulamak.”<\/p>\n<\/div>\n
Sanayi ve Teknoloji Bakanl\u0131\u011f\u0131 d\u00f6ner sermayesi <\/b><\/p>\n
Sanayi ve Teknoloji Bakanl\u0131\u011f\u0131, d\u00f6ner sermaye i\u015fletmesi kurmaya yetkili olacak. D\u00f6ner sermaye i\u015fletmesine 500 milyon lira sermaye tahsis edilecek, bu tutar Cumhurba\u015fkan\u0131 karar\u0131yla 5 kat\u0131na kadar art\u0131r\u0131labilecek.<\/p>\n
D\u00f6ner sermaye; d\u00f6ner sermaye faaliyetlerinden elde edilecek karlardan, ba\u011f\u0131\u015f ve yard\u0131mlardan olu\u015facak. D\u00f6ner sermaye faaliyetlerinden elde edilen karlar, \u00f6denmi\u015f sermaye tahsis edilen tutara ula\u015f\u0131ncaya kadar sermayeye eklenecek.<\/p>\n<\/div>\n
\u00d6denmi\u015f sermaye tutar\u0131, tahsis edilen sermaye tutar\u0131na ula\u015ft\u0131ktan sonra y\u0131l sonu kar\u0131 hesap d\u00f6nemini izleyen nisan ay\u0131n\u0131n sonuna kadar genel b\u00fct\u00e7eye gelir kaydedilmek \u00fczere ilgili muhasebe birimi hesab\u0131na yat\u0131r\u0131lacak. Ba\u011f\u0131\u015f ve yard\u0131mlar, tahsis edilen sermaye miktar\u0131 ile s\u0131n\u0131rl\u0131 olmaks\u0131z\u0131n sermayeye ilave edilecek.<\/p>\n
Sanayi ve Teknoloji Bakanl\u0131\u011f\u0131 d\u00f6ner sermayesi; sanayi ve teknoloji yat\u0131r\u0131mlar\u0131n\u0131n, altyap\u0131 hizmetlerinin y\u00fcr\u00fct\u00fclmesi, sanayi ve teknoloji yat\u0131r\u0131mlar\u0131na ili\u015fkin destek sa\u011flanmas\u0131, AR-GE ve yenilik faaliyetleri, giri\u015fimcilik ekosisteminin geli\u015ftirilmesi, AB mevzuat ve uyum s\u00fcre\u00e7leri, bili\u015fim, teknoloji, siber g\u00fcvenlik faaliyetleri, dijitalle\u015fme, dijital d\u00f6n\u00fc\u015f\u00fcm faaliyetleri, kamula\u015ft\u0131rma dahil kurulu\u015f i\u015flemlerinin sa\u011flanmas\u0131, altyap\u0131n\u0131n planlanmas\u0131, altyap\u0131 proje ve tesislerinin, ayr\u0131ca haritaland\u0131rma, dan\u0131\u015fmanl\u0131k ve benzeri i\u015flerin yap\u0131lmas\u0131\/yapt\u0131r\u0131lmas\u0131 ile d\u00f6ner sermayenin i\u015fletilmesine ili\u015fkin giderlerin kar\u015f\u0131lanmas\u0131 amac\u0131yla kullan\u0131lacak.<\/p>\n<\/div>\n
Bakanl\u0131\u011f\u0131n g\u00f6rev ve faaliyet alanlar\u0131 kapsam\u0131nda, do\u011fal afetler nedeniyle tahrip olan organize sanayi b\u00f6lgesi, end\u00fcstri b\u00f6lgesi, teknoloji geli\u015ftirme b\u00f6lgesi ve sanayi sitelerinin ihyas\u0131 veya yeniden in\u015fas\u0131 amac\u0131yla veya \u00fc\u00e7\u00fcnc\u00fc f\u0131krada belirtilen i\u015f ve hizmetler ile sanayi ve teknoloji yat\u0131r\u0131mlar\u0131yla do\u011frudan ba\u011flant\u0131l\u0131 olmak kayd\u0131yla yat\u0131r\u0131m projeleri ve bunlar\u0131n zorunlu altyap\u0131 hizmetlerinin yerine getirilmesi amac\u0131yla d\u00f6ner sermaye b\u00fct\u00e7esinden Sanayi ve Teknoloji Bakan\u0131n\u0131n onay\u0131yla genel b\u00fct\u00e7eye kaynak aktar\u0131labilecek.<\/p>\n<\/div>\n
Aktar\u0131lan bu tutarlar, genel b\u00fct\u00e7eye gelir ve s\u00f6z konusu tutarlar kar\u015f\u0131l\u0131\u011f\u0131 belirlenen i\u015flerin yap\u0131m\u0131 amac\u0131yla Bakanl\u0131k b\u00fct\u00e7esine \u00f6denek kaydedilecek. Bu suretle \u00f6denek kaydedilen tutarlardan y\u0131l\u0131 i\u00e7inde harcanmayan k\u0131s\u0131mlar\u0131 ayn\u0131 ama\u00e7larla kullan\u0131lmak \u00fczere ertesi y\u0131la devretmeye Cumhurba\u015fkan\u0131 yetkili olacak. Kaydedilen bu \u00f6deneklerden yat\u0131r\u0131m projeleriyle ilgili olanlar y\u0131l\u0131 yat\u0131r\u0131m program\u0131 ile ili\u015fkilendirilecek.<\/p>\n<\/div>\n
\u0130\u015fletmenin faaliyet alanlar\u0131, gelirleri, giderleri, i\u015fleyi\u015fi ve denetimi ile di\u011fer hususlar y\u00f6netmelikle d\u00fczenlenecek.<\/p>\n
Sanayi ve Teknoloji Bakanl\u0131\u011f\u0131na ili\u015fkin h\u00fck\u00fcmler, 21 Aral\u0131k 2024’ten itibaren ge\u00e7erli olmak \u00fczere yay\u0131m\u0131 tarihinde y\u00fcr\u00fcrl\u00fc\u011fe girecek.<\/p>\n
5 yeni madde ihdas edildi <\/b><\/p>\n
Genel Kurulda kabul edilen AK Parti’nin \u00f6nergeleriyle kanuna 5 yeni madde ihdas edildi.<\/p>\n
\u0130\u015fsizlik Sigortas\u0131 Kanunu’ndaki d\u00fczenlemeyle, Esnaf Ahilik Sand\u0131\u011f\u0131’n\u0131n 31 Aral\u0131k 2024 olan y\u00fcr\u00fcrl\u00fck tarihi 1 Ocak 2028 olarak de\u011fi\u015ftirilecek.<\/p>\n<\/div>\n
Sosyal Sigortalar ve Genel Sa\u011fl\u0131k Sigortas\u0131 Kanunu’ndaki de\u011fi\u015fiklikle, i\u015f kazas\u0131, meslek hastal\u0131\u011f\u0131, hastal\u0131k ve anal\u0131k hallerinde verilecek \u00f6deneklerin hesab\u0131na esas tutulacak g\u00fcnl\u00fck kazan\u00e7; i\u015f kazas\u0131n\u0131n veya do\u011fumun oldu\u011fu tarihten, meslek hastal\u0131\u011f\u0131 veya hastal\u0131k halinde ise i\u015f g\u00f6remezli\u011fin ba\u015flad\u0131\u011f\u0131 tarihten \u00f6nceki 12 aydaki; i\u015f kazas\u0131 ve meslek hastal\u0131\u011f\u0131 halinde ba\u011flanacak gelirin hesab\u0131na esas tutulacak g\u00fcnl\u00fck kazan\u00e7 ise i\u015f kazas\u0131n\u0131n oldu\u011fu veya meslek hastal\u0131\u011f\u0131nda i\u015f g\u00f6remezli\u011fin ba\u015flad\u0131\u011f\u0131 tarihten \u00f6nceki 12 aydaki son 3 ay i\u00e7inde, hesaplanacak prime esas kazan\u00e7lar toplam\u0131n\u0131n, bu kazan\u00e7lara esas prim \u00f6deme g\u00fcn say\u0131s\u0131na b\u00f6l\u00fcnmesi suretiyle hesaplanacak.<\/p>\n<\/div>\n
Ancak \u00f6nceki 12 ay i\u00e7inde 180 g\u00fcnden az k\u0131sa vadeli sigorta primi bildirilmi\u015f olanlar\u0131n ge\u00e7ici i\u015f g\u00f6remezlik \u00f6dene\u011fine esas tutulacak g\u00fcnl\u00fck kazan\u00e7 tutar\u0131, i\u015f g\u00f6remezli\u011fin ba\u015flad\u0131\u011f\u0131 tarihteki g\u00fcnl\u00fck prime esas kazan\u00e7 alt s\u0131n\u0131r\u0131n\u0131n 2 kat\u0131n\u0131 ge\u00e7emeyecek.<\/p>\n
GSS prim bor\u00e7lar\u0131n\u0131 \u00f6deyemeyen sigortal\u0131lara y\u00f6nelik kamuya olan bor\u00e7 y\u00fcklerini hafifletmek ve sa\u011fl\u0131k hizmetlerine eri\u015fimlerini kolayla\u015ft\u0131rmak amac\u0131yla d\u00fczenlemeye gidiliyor. H\u00fckme g\u00f6re, 1 Ocak 2015 \u00f6ncesine ait olup \u00f6denmemi\u015f GSS primleri ile gecikme cezas\u0131 ve gecikme zamm\u0131 gibi fer’i alacaklar\u0131n\u0131n tamam\u0131n\u0131n tahsilinden vazge\u00e7ilecek. H\u00fckm\u00fcn yay\u0131mland\u0131\u011f\u0131 tarihe kadar s\u00f6z konusu s\u00fcreler i\u00e7in \u00f6denmi\u015f olan primler iade ve mahsup edilmeyecek.<\/p>\n<\/div>\n
2024 y\u0131l\u0131nda g\u00f6t\u00fcr\u00fc bedel \u00fczerinden hizmet al\u0131m s\u00f6zle\u015fmesi yap\u0131lm\u0131\u015f kamu \u00fcniversite sa\u011fl\u0131k hizmeti sunucular\u0131n\u0131n, SGK’ye 31 Aral\u0131k 2024’e kadar bu s\u00f6zle\u015fme kapsam\u0131nda verdikleri tedavi hizmetlerine ili\u015fkin toplam tahakkuk tutar\u0131n\u0131n g\u00f6t\u00fcr\u00fc bedel s\u00f6zle\u015fme tutar\u0131ndan d\u00fc\u015f\u00fck olmas\u0131 durumunda aradaki fark terkin edilecek. Terkin edilen tutar, Bakanl\u0131k b\u00fct\u00e7esine bu ama\u00e7la tahsis edilecek \u00f6denekten kar\u015f\u0131lanacak.<\/p>\n<\/div>\n
\u00d6l\u00e7me, Se\u00e7me ve Yerle\u015ftirme Merkezi Hizmetleri Hakk\u0131nda Kanun’da yap\u0131lan de\u011fi\u015fiklikle, \u00d6SYM Ba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131nda soru haz\u0131rlamak \u00fczere g\u00f6revlendirilen y\u00fcksek\u00f6\u011fretim kurumlar\u0131nda g\u00f6revli \u00f6\u011fretim elemanlar\u0131 ile Milli E\u011fitim Bakanl\u0131\u011f\u0131nda g\u00f6revli \u00f6\u011fretmenlere yap\u0131lan ayl\u0131k ek \u00f6deme tarihi 31 Aral\u0131k 2026’ya uzat\u0131ld\u0131.<\/p>\n
\u00d6te yandan, Devlet Denetleme Kurulu Ba\u015fkan ve \u00dcyelerine \u0130li\u015fkin Baz\u0131 D\u00fczenlemeler Hakk\u0131nda Kanun’a ili\u015fkin \u00e7e\u015fitli d\u00fczenlemeler i\u00e7eren 10, 11. ve 12. maddeleri; Elektrik Piyasas\u0131 Kanunu’nun, Elektrik \u00dcretim Anonim \u015eirketinin hak ve y\u00fck\u00fcml\u00fcl\u00fcklerini belirleyen h\u00fckm\u00fcndeki de\u011fi\u015fikli\u011fe ili\u015fkin 18. maddesi; tazminat \u00f6demelerine ili\u015fkin 22. madde teklif metninden \u00e7\u0131kar\u0131ld\u0131.<\/p>\n<\/div>\n
G\u00f6r\u00fc\u015fmelerin tamamlanmas\u0131n\u0131n ard\u0131ndan yap\u0131lan oylamada, devlet memurlar\u0131na ili\u015fkin d\u00fczenlemeleri de i\u00e7eren Devlet Memurlar\u0131 Kanunu ile Baz\u0131 Kanun ve Kanun H\u00fckm\u00fcnde Kararnamelerde De\u011fi\u015fiklik Yap\u0131lmas\u0131na Dair Kanun Teklifi kabul edildi.<\/p>\n<\/div>\n<\/p>\n
<\/p>\n
Kaynak :\u00a0https:\/\/www.bloomberght.com\/devlet-memurlari-kanun-teklifi-meclis-ten-gecti-3737910<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Devlet memurlar\u0131na ili\u015fkin d\u00fczenlemeleri de i\u00e7eren Devlet Memurlar\u0131 Kanunu ile Baz\u0131 Kanun ve Kanun H\u00fckm\u00fcnde Kararnamelerde De\u011fi\u015fiklik Yap\u0131lmas\u0131na Dair Kanun Teklifi, TBMM Genel Kurulunda kabul edildi.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":22154,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[857,583,314,80,2739],"manset":[],"class_list":["post-22153","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-ekonomi","tag-duzenleme","tag-gorev","tag-hizmet","tag-is","tag-kadro"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/kamucalisanlari.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/22153","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/kamucalisanlari.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/kamucalisanlari.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kamucalisanlari.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kamucalisanlari.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=22153"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/kamucalisanlari.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/22153\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":22155,"href":"https:\/\/kamucalisanlari.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/22153\/revisions\/22155"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kamucalisanlari.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/22154"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/kamucalisanlari.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=22153"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/kamucalisanlari.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=22153"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/kamucalisanlari.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=22153"},{"taxonomy":"manset","embeddable":true,"href":"https:\/\/kamucalisanlari.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/manset?post=22153"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}