{"id":23209,"date":"2025-10-05T11:00:14","date_gmt":"2025-10-05T11:00:14","guid":{"rendered":"https:\/\/kamucalisanlari.net\/?p=23209"},"modified":"2025-10-05T11:00:14","modified_gmt":"2025-10-05T11:00:14","slug":"turkiyede-hangi-meslekler-one-cikacak","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/kamucalisanlari.net\/index.php\/2025\/10\/05\/turkiyede-hangi-meslekler-one-cikacak\/","title":{"rendered":"T\u00fcrkiye&#8217;de hangi meslekler \u00f6ne \u00e7\u0131kacak?"},"content":{"rendered":"<p><p>D\u00fcnya Ekonomik Forumu taraf\u0131ndan yay\u0131mlanan 2025 \u0130\u015flerin Gelece\u011fi Raporu, mesleklerin gelece\u011fine dair \u00f6nemli veriler sunuyor. T\u00fcrkiye\u2019deki anket \u00e7al\u0131\u015fmalar\u0131 T\u00dcS\u0130AD -Sabanc\u0131 \u00dcniversitesi Rekabet Forumu i\u015f birli\u011fiyle ger\u00e7ekle\u015ftirilen rapor, 2030 y\u0131l\u0131na kadar i\u015f g\u00fcc\u00fc piyasas\u0131nda ya\u015fanacak d\u00f6n\u00fc\u015f\u00fcm\u00fcn i\u015flerin y\u00fczde 22\u2019sini etkileyece\u011fini ortaya koyuyor.<\/p>\n<p>S\u00f6z konusu d\u00f6n\u00fc\u015f\u00fcm sonucunda 170 milyon yeni rol olu\u015furken, 92 milyon rol\u00fcn ortadan kalkaca\u011f\u0131 ve buna ba\u011fl\u0131 olarak net 78 milyonluk bir i\u015f art\u0131\u015f\u0131 ger\u00e7ekle\u015fece\u011fi \u00f6ng\u00f6r\u00fcl\u00fcyor. Teknolojik ilerlemeler, demografik de\u011fi\u015fimler, jeoekonomik gerilimler ve ekonomik bask\u0131lar, bu d\u00f6n\u00fc\u015f\u00fcm\u00fcn ba\u015fl\u0131ca itici g\u00fc\u00e7leri olarak d\u00fcnya genelindeki sekt\u00f6rleri ve meslekleri yeniden \u015fekillendiriyor.<\/p>\n<div>\n<p><b> T\u00fcrkiye\u2019de enerji teknolojileri i\u015f modellerini de\u011fi\u015ftirecek <\/b><\/p>\n<p>Geni\u015fleyen dijital eri\u015fimin, 2025-2030 d\u00f6neminde T\u00fcrkiye\u2019de i\u015fg\u00fcc\u00fc piyasas\u0131nda \u00f6nemli de\u011fi\u015fimlere yol a\u00e7mas\u0131 bekleniyor. Bu durum, \u00fclkede faaliyet g\u00f6steren firmalar\u0131n yapay zek\u00e2 ve robotik gibi teknolojileri daha yo\u011fun \u015fekilde benimsemesinin \u00f6n\u00fcn\u00fc a\u00e7acak. Ayr\u0131ca T\u00fcrkiye\u2019deki \u015firketlerin y\u00fczde 60\u2019\u0131, enerji teknolojilerinin i\u015f modellerini d\u00f6n\u00fc\u015ft\u00fcrece\u011fini \u00f6ng\u00f6r\u00fcyor. Bu beklentiler, \u00fclkede en h\u0131zl\u0131 b\u00fcy\u00fcmesi \u00f6ng\u00f6r\u00fclen i\u015f rolleri listesinde de kendini g\u00f6steriyor: Robotik M\u00fchendisleri, Yenilenebilir Enerji M\u00fchendisleri ve Otonom ve Elektrikli Ara\u00e7 Uzmanlar\u0131, \u00f6n\u00fcm\u00fczdeki d\u00f6nemde \u00f6ne \u00e7\u0131kmas\u0131 beklenen meslekler aras\u0131nda yer al\u0131yor.<\/p>\n<\/div>\n<div>\n<p>\u0130\u015fverenler, T\u00fcrkiye\u2019de 2030 itibar\u0131yla i\u015f ba\u015f\u0131nda gereken becerilerin y\u00fczde 44\u2019\u00fcn\u00fcn de\u011fi\u015fece\u011fini tahmin ediyor; bu oran, k\u00fcresel ortalama olan y\u00fczde 39\u2019un \u00fczerinde seyrediyor. Yapay zek\u00e2 ve b\u00fcy\u00fck veri, teknolojik okuryazarl\u0131k ile siber a\u011f ve g\u00fcvenlik, \u00fclkede en h\u0131zl\u0131 b\u00fcy\u00fcmesi beklenen beceriler olarak g\u00f6steriliyor. Bunun yan\u0131 s\u0131ra, \u00e7ok dilli yetkinliklerin \u00f6neminin de k\u00fcresel ortalamaya g\u00f6re daha y\u00fcksek bir art\u0131\u015f g\u00f6stermesi dikkat \u00e7ekiyor.<\/p>\n<\/div>\n<div>\n<p><b> En b\u00fcy\u00fck engel beceri a\u00e7\u0131\u011f\u0131 <\/b><\/p>\n<p>D\u00fcnya \u00e7ap\u0131nda binin \u00fczerinde \u015firketin kat\u0131l\u0131m\u0131yla haz\u0131rlanan rapor, g\u00fcn\u00fcm\u00fczde i\u015f d\u00fcnyas\u0131n\u0131n d\u00f6n\u00fc\u015f\u00fcm\u00fcn\u00fcn \u00f6n\u00fcndeki en b\u00fcy\u00fck engelin beceri a\u00e7\u0131\u011f\u0131 oldu\u011funa i\u015faret ediyor. \u0130\u015fverenlerin y\u00fczde 63\u2019\u00fc, kar\u015f\u0131la\u015ft\u0131klar\u0131 en \u00f6nemli zorlu\u011fun beceri eksikli\u011fi oldu\u011funu vurgularken, mevcut i\u015flerde gerekli becerilerin yakla\u015f\u0131k y\u00fczde 40\u2019\u0131n\u0131n de\u011fi\u015fmesi bekleniyor.<\/p>\n<\/div>\n<div>\n<p>Yapay zek\u00e2, b\u00fcy\u00fck veri ve siber g\u00fcvenlik alanlar\u0131ndaki teknoloji becerilerinin talebi h\u0131zla artarken, yarat\u0131c\u0131 d\u00fc\u015f\u00fcnme, dayan\u0131kl\u0131l\u0131k, esneklik ve \u00e7eviklik gibi insani beceriler de kritik \u00f6nemini koruyacak. H\u0131zla de\u011fi\u015fen i\u015f piyasas\u0131nda, her iki beceri t\u00fcr\u00fcn\u00fc de bar\u0131nd\u0131ran bir birle\u015fik beceri setinin giderek daha gerekli hale gelmesi bekleniyor.<\/p>\n<p>\u00d6n saflarda yer alan roller ile bak\u0131m ve e\u011fitim gibi temel sekt\u00f6rlerin, 2030\u2019a kadar en y\u00fcksek i\u015f art\u0131\u015f\u0131n\u0131 ya\u015famas\u0131 bekleniyor. Yapay zek\u00e2 ve yenilenebilir enerji alan\u0131ndaki geli\u015fmeler de i\u015f piyasas\u0131n\u0131 yeniden \u015fekillendirerek teknoloji veya uzmanl\u0131k gerektiren bir\u00e7ok rolde talebi art\u0131r\u0131yor. Buna kar\u015f\u0131l\u0131k, grafik tasar\u0131mc\u0131lar da dahil olmak \u00fczere rutin baz\u0131 rollerin talebinde gerileme g\u00f6zleniyor.<\/p>\n<\/div>\n<div>\n<p>\u201c\u00dcretken yapay zek\u00e2 ve h\u0131zla de\u011fi\u015fen teknolojik ekosistem hem e\u015fsiz f\u0131rsatlar sunuyor hem de ciddi riskler yaratarak sekt\u00f6rleri ve i\u015f g\u00fcc\u00fc piyasalar\u0131n\u0131 d\u00f6n\u00fc\u015ft\u00fcr\u00fcyor,\u201d diyen D\u00fcnya Ekonomik Forumu \u0130\u015f, \u00dccretler ve \u0130\u015f Yaratma B\u00f6l\u00fcm\u00fc Ba\u015fkan\u0131 Till Leopold.<\/p>\n<p>S\u00f6zlerine \u015funlar\u0131 ekliyor: \u201c\u015eirketler ve h\u00fck\u00fcmetler, becerilere yat\u0131r\u0131m yaparak adil ve dayan\u0131kl\u0131 bir k\u00fcresel i\u015f g\u00fcc\u00fc in\u015fa etmek i\u00e7in bug\u00fcnden harekete ge\u00e7meli.\u201d<\/p>\n<\/div>\n<div>\n<p><b> 2030\u2019daki i\u015f piyasas\u0131nda \u00f6nemli de\u011fi\u015fim bekleniyor <\/b><\/p>\n<p>Tar\u0131m i\u015f\u00e7ileri, kuryeler ve in\u015faat i\u015f\u00e7ileri gibi \u00f6n saflardaki roller, 2030 itibar\u0131yla en b\u00fcy\u00fck mutlak i\u015f art\u0131\u015f\u0131n\u0131 yakalayacak. N\u00fcfus e\u011filimleri ve temel sekt\u00f6rlerdeki artan taleple birlikte hem hem\u015fireler gibi bak\u0131m sekt\u00f6r\u00fc \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131 hem de e\u011fitim alan\u0131ndaki profesyoneller i\u00e7in \u00f6nemli bir b\u00fcy\u00fcme \u00f6ng\u00f6r\u00fcl\u00fcyor. Yapay zek\u00e2, robotik ve \u00f6zellikle yenilenebilir enerji ile \u00e7evre alanlar\u0131ndaki geli\u015fmelerin ise bu uzmanl\u0131klar\u0131 gerektiren rollere olan talebi art\u0131rmas\u0131 bekleniyor. \u00d6te yandan, kasiyerler ve idari asistanlar gibi zaten gerileme e\u011filiminde olan rollere, \u00fcretken yapay zek\u00e2n\u0131n yaratt\u0131\u011f\u0131 d\u00f6n\u00fc\u015f\u00fcm nedeniyle grafik tasar\u0131mc\u0131lar\u0131n da eklenmesi dikkat \u00e7ekiyor.<\/p>\n<\/div>\n<div>\n<p><b> 120 milyon \u00e7al\u0131\u015fan i\u015fsizlik riskiyle kar\u015f\u0131 kar\u015f\u0131ya <\/b><\/p>\n<p>K\u00fcresel \u00f6l\u00e7ekte i\u015f d\u00fcnyas\u0131n\u0131n d\u00f6n\u00fc\u015f\u00fcm\u00fcn\u00fc en \u00e7ok zorlayan etmen olan beceri a\u00e7\u0131\u011f\u0131, i\u015fverenlerin y\u00fczde 63\u2019\u00fc taraf\u0131ndan gelece\u011fe haz\u0131rlanmada ba\u015fl\u0131ca engel olarak g\u00f6r\u00fcl\u00fcyor. K\u00fcresel i\u015fg\u00fcc\u00fcn\u00fcn 100 ki\u015fi olarak temsil edildi\u011fi bir senaryoda, 59 ki\u015finin 2030\u2019a kadar yeniden beceri kazanmas\u0131 veya mevcut becerilerini geli\u015ftirmesi gerekecek. Ancak bu ki\u015filerin 11\u2019inin s\u00f6z konusu e\u011fitim imkanlar\u0131na eri\u015femeyece\u011fi tahmin ediliyor. Bu da orta vadede 120 milyonu a\u015fk\u0131n \u00e7al\u0131\u015fan\u0131n i\u015fsiz kalma riskiyle kar\u015f\u0131 kar\u015f\u0131ya olabilece\u011fi anlam\u0131na geliyor.<\/p>\n<\/div>\n<div>\n<p>Yapay zek\u00e2, b\u00fcy\u00fck veri ve siber a\u011f ve g\u00fcvenlik alanlar\u0131ndaki becerilere olan talebin en h\u0131zl\u0131 \u015fekilde artmas\u0131 \u00f6ng\u00f6r\u00fcl\u00fcrken, analitik d\u00fc\u015f\u00fcnme, bili\u015fsel beceriler, dayan\u0131kl\u0131l\u0131k, liderlik ve i\u015f birli\u011fi gibi insani beceriler de kritik \u00f6nemini koruyor. \u00c7ok say\u0131da geli\u015fen i\u015f kolunda, teknoloji ve insani becerileri harmanlayan birle\u015fik beceri seti giderek daha fazla talep g\u00f6recek.<\/p>\n<\/div>\n<div>\n<p><b> \u015eirketler i\u015fg\u00fcc\u00fcn\u00fc azaltmay\u0131 hedefliyor <\/b><\/p>\n<p>Yapay zek\u00e2, i\u015f modellerini \u00f6nemli \u00f6l\u00e7\u00fcde d\u00f6n\u00fc\u015ft\u00fcr\u00fcyor. K\u00fcresel \u00f6l\u00e7ekte i\u015fverenlerin yar\u0131s\u0131, yapay zek\u00e2n\u0131n sundu\u011fu yeni f\u0131rsatlar\u0131 de\u011ferlendirmek amac\u0131yla faaliyetlerini yeniden konumland\u0131rmay\u0131 planl\u0131yor. Bu de\u011fi\u015fime y\u00f6nelik en yayg\u0131n yakla\u015f\u0131m, \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n yeniden beceri kazanmas\u0131na veya becerilerini geli\u015ftirmesine yat\u0131r\u0131m yapmak. \u0130\u015fverenlerin y\u00fczde 77\u2019si bu do\u011frultuda ad\u0131m ataca\u011f\u0131n\u0131 belirtiyor. Bununla birlikte, y\u00fczde 41\u2019i yapay zek\u00e2n\u0131n otomatikle\u015ftirece\u011fi baz\u0131 g\u00f6revler nedeniyle i\u015f g\u00fcc\u00fcn\u00fc azaltmay\u0131 \u00f6ng\u00f6r\u00fcyor. \u0130\u015fverenlerin neredeyse yar\u0131s\u0131ysa, yapay zek\u00e2dan etkilenen pozisyonlardaki \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n\u0131 farkl\u0131 departmanlara kayd\u0131rmay\u0131 planlayarak hem beceri a\u00e7\u0131\u011f\u0131n\u0131 kapatmay\u0131 hem de teknolojik d\u00f6n\u00fc\u015f\u00fcm\u00fcn insan \u00fczerinde yaratabilece\u011fi olumsuz etkileri hafifletmeyi hedefliyor.<\/p>\n<\/div>\n<div>\n<p>H\u0131zla geli\u015fen teknolojiler, i\u015f d\u00fcnyas\u0131 liderleri, politika yap\u0131c\u0131lar ve \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131 i\u015f birli\u011fine zorluyor. T\u00fcm payda\u015flar\u0131n, bir yandan i\u015f g\u00fcc\u00fcn\u00fc bu de\u011fi\u015fimlere haz\u0131rlamaya \u00e7al\u0131\u015f\u0131rken di\u011fer yandan da sekt\u00f6rler ve \u00fclkeler aras\u0131nda ortaya \u00e7\u0131kabilecek i\u015fsizli\u011fi \u00f6nlemek i\u00e7in sorumluluk almas\u0131 gerekecek.<\/p>\n<p><b> Maliyetler i\u015f modellerini de\u011fi\u015ftirecek <\/b><\/p>\n<p>Ya\u015fam maliyetlerindeki art\u0131\u015f, i\u015fg\u00fcc\u00fc piyasas\u0131nda d\u00f6n\u00fc\u015f\u00fcme neden olan ba\u015fl\u0131ca etkenlerden biri olarak \u00f6ne \u00e7\u0131k\u0131yor. \u0130\u015fverenlerin yar\u0131s\u0131, artan maliyetlerin i\u015f modellerini d\u00f6n\u00fc\u015ft\u00fcrece\u011fini \u00f6ng\u00f6r\u00fcyor. K\u00fcresel enflasyonda g\u00f6zlenen gerilemeye ra\u011fmen, fiyat bask\u0131lar\u0131 ve yava\u015flayan ekonomik b\u00fcy\u00fcmenin 2030\u2019a kadar d\u00fcnya genelinde 6 milyon i\u015fi ortadan kald\u0131raca\u011f\u0131 tahmin ediliyor. Bu zorluklar, dayan\u0131kl\u0131l\u0131k, \u00e7eviklik, esneklik ve yarat\u0131c\u0131 d\u00fc\u015f\u00fcnme gibi becerilere olan ihtiyac\u0131 art\u0131r\u0131yor.<\/p>\n<\/div>\n<div>\n<p>Demografik de\u011fi\u015fimler de i\u015f g\u00fcc\u00fc piyasas\u0131nda \u00f6nemli rol oynuyor. Y\u00fcksek gelirli \u00fclkelerdeki ya\u015flanan n\u00fcfus, sa\u011fl\u0131k hizmetlerine olan talebi art\u0131r\u0131rken, d\u00fc\u015f\u00fck gelirli \u00fclkelerdeki artan \u00e7al\u0131\u015fma \u00e7a\u011f\u0131ndaki n\u00fcfus, e\u011fitim sekt\u00f6r\u00fcnde b\u00fcy\u00fcmeyi tetikliyor. T\u00fcm bu farkl\u0131l\u0131klar, yetenek y\u00f6netimi, e\u011fitim ve mentorluk odakl\u0131 i\u015f g\u00fcc\u00fc stratejilerini zorunlu hale getiriyor.<\/p>\n<\/div>\n<div>\n<p>Jeopolitik gerilimler ise i\u015fletmelerin y\u00fczde 34\u2019\u00fc i\u00e7in en b\u00fcy\u00fck endi\u015fe kayna\u011f\u0131 durumunda. Ticaret k\u0131s\u0131tlamalar\u0131 ve end\u00fcstriyel politika de\u011fi\u015fimleri de bir\u00e7ok \u015firketin stratejilerini yeniden \u015fekillendiriyor. Baz\u0131 \u015firketler, offshoring veya reshoring politikalar\u0131yla konum de\u011fi\u015fikli\u011fine gitmeyi planl\u0131yor. T\u00fcm bu geli\u015fmeler, siber g\u00fcvenlik gibi alanlardaki becerilere olan talebin daha da artmas\u0131na yol a\u00e7\u0131yor.<\/p>\n<\/div>\n<div>\n<p><b> Somut yat\u0131r\u0131m yap\u0131lmal\u0131 <\/b><\/p>\n<p>D\u00fcnya Ekonomik Forumu, h\u00fck\u00fcmetleri ve i\u015f d\u00fcnyas\u0131n\u0131, i\u015fg\u00fcc\u00fc piyasas\u0131nda ya\u015fanan h\u0131zl\u0131 d\u00f6n\u00fc\u015f\u00fcme yan\u0131t vermek ve gelecek nesillere daha adil, esnek ve s\u00fcrd\u00fcr\u00fclebilir bir \u00e7al\u0131\u015fma ortam\u0131 sunabilmek ad\u0131na beceri geli\u015ftirmeye y\u00f6nelik somut yat\u0131r\u0131mlar yapmaya davet ediyor. Bu \u00e7abalar\u0131n, hem k\u00fcresel i\u015f g\u00fcc\u00fcn\u00fcn gelece\u011fini \u015fekillendirmede hem de ekonomik ve toplumsal kalk\u0131nmay\u0131 desteklemede kritik bir rol oynayaca\u011f\u0131 vurgulan\u0131yor.<\/p>\n<\/div>\n<\/p>\n<p><\/p>\n<p>Kaynak :\u00a0<span style=\"background-color: rgb(255, 249, 236); color: rgb(55, 58, 60); font-size: 14px;\">https:\/\/www.bloomberght.com\/turkiye-de-hangi-meslekler-one-cikacak-3738725<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Geni\u015fleyen dijital eri\u015fimin, 2025-2030 d\u00f6neminde T\u00fcrkiye&#8217;de i\u015fg\u00fcc\u00fc piyasas\u0131nda \u00f6nemli de\u011fi\u015fimlere yol a\u00e7mas\u0131 bekleniyor. T\u00fcrkiye&#8217;deki \u015firketlerin y\u00fczde 60&#8217;\u0131, enerji teknolojilerinin i\u015f modellerini d\u00f6n\u00fc\u015ft\u00fcrece\u011fini \u00f6ng\u00f6r\u00fcyor.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":23210,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[2829,80,2828,146,40],"manset":[],"class_list":["post-23209","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-ekonomi","tag-beceri","tag-is","tag-rol","tag-teknoloji","tag-yapay-zeka"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/kamucalisanlari.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/23209","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/kamucalisanlari.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/kamucalisanlari.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kamucalisanlari.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kamucalisanlari.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=23209"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/kamucalisanlari.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/23209\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":23211,"href":"https:\/\/kamucalisanlari.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/23209\/revisions\/23211"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kamucalisanlari.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/23210"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/kamucalisanlari.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=23209"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/kamucalisanlari.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=23209"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/kamucalisanlari.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=23209"},{"taxonomy":"manset","embeddable":true,"href":"https:\/\/kamucalisanlari.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/manset?post=23209"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}